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派遣会社選びの基準に【優良派遣事業者認定制度】｜中宮先生によるお役立ちコラム【2025年8月号】
2025/08/06
コラム
優良派遣事業者認定制度は、派遣業界全体の質的向上と適切なマッチングの促進を目的とした認定制度です。
派遣先には、安心できる質の高い派遣会社選びの基準になり、派遣社員には、より良い労働環境の確保のための派遣会社選びの基準となるものです。
現在、全国で132社が認定を受けています。
そのため、法令を遵守していることはもちろんのこと、法令以上の取り組みを実施していなければ認定を受けることはできません。
認定を受けるためには、81項目の認定基準をクリアしなければなりません。
認定基準は、「事業体に関する基準」「派遣社員のキャリア形成と処遇向上」「派遣社員の適正就労とフォローアップ」「派遣先へのサービス提供」の4分野に分けられています。
「派遣先へのサービス提供」の具体的な認定基準として、以下の項目が設定されています。
派遣先には、安心できる質の高い派遣会社選びの基準になり、派遣社員には、より良い労働環境の確保のための派遣会社選びの基準となるものです。
現在、全国で132社が認定を受けています。
優良派遣事業者認定制度
優良派遣事業者認定制度とは、派遣社員のキャリア形成支援や、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。そのため、法令を遵守していることはもちろんのこと、法令以上の取り組みを実施していなければ認定を受けることはできません。
認定を受けるためには、81項目の認定基準をクリアしなければなりません。
認定基準は、「事業体に関する基準」「派遣社員のキャリア形成と処遇向上」「派遣社員の適正就労とフォローアップ」「派遣先へのサービス提供」の4分野に分けられています。
「派遣先へのサービス提供」の具体的な認定基準として、以下の項目が設定されています。
・派遣先ニーズへの対応（9項目）
派遣先からの依頼内容を適正に管理し、ニーズに合わせた人選を迅速かつ適確に行える仕組みが整備されていること等・派遣先の就業環境の整備（1項目）
派遣先に対して、派遣社員に対する安全配慮やハラスメント防止を求め、連携を取っていること・派遣先でのトラブル予防と是正措置（5項目）
派遣先へのコンプライアンス啓発および派遣労働者に対して機密保持、マナー、服装、心構え、安全衛生等の基礎的な教育を実施していること等
派遣会社が認定を受けるメリットとして、派遣先が派遣会社を選ぶ際の基準になることがあげられます。
実際に一般社団法人人材サービス産業協議会が2024年7月に実施した調査によると、派遣先の認定取得派遣会社に対する評価は、コンプライアンス面での安心感が高いだけではなく、派遣社員の質の良さも評価されています。
株式会社トーコーは優良派遣事業者認定を取得しております。
コンプライアンスを徹底しておりますので、安心してお任せください。
実際に一般社団法人人材サービス産業協議会が2024年7月に実施した調査によると、派遣先の認定取得派遣会社に対する評価は、コンプライアンス面での安心感が高いだけではなく、派遣社員の質の良さも評価されています。
株式会社トーコーは優良派遣事業者認定を取得しております。
コンプライアンスを徹底しておりますので、安心してお任せください。
優良派遣事業者認定制度に関する詳細は以下の公式ホームページよりご覧ください。
優良派遣事業者認定制度 公式サイト – 厚生労働省委託事業
＜執筆者＞
優良派遣事業者認定制度 公式サイト – 厚生労働省委託事業
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＜執筆者＞
社会保険労務士法人ユアサイド
社会保険労務士 中宮伸二郎先生
2007年社会保険労務士法人ユアサイド設立。
2007年より派遣元責任者講習講師を担当し、労働者派遣や有料職業紹介などの人材サービスに詳しい。
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