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CARRIER

転職・キャリアアップをお考えの皆様へ

中途採用につきましては、適時募集いたします。
――中途入社によるハンデはなく、人材業界未経験の方でも、ご活躍いただける会社です。
 


中途採用募集要項(総務部門総合職 責任者候補) ※高卒以上

職種 ■総務部門総合職
 ・責任者候補

雇用形態 正社員
仕事内容 正社員の採用
人員計画・異動対応・配置
就業規則・社内ルールの改訂
人事制度の見直し
研修、人材育成
給与計算、社会保障関連 など

制度の見直し・改善提案を積極的に進めていただきたいと考えています。
勤務地 本社 総務部門
給与 月給28万8800円以上 + 役職給(9万円) + 賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※部下を持つようになると、役職給は12万円以上になります。
※試用期間3ヶ月あり(条件は同じ)
手当 通勤手当
家族手当
役職手当
深夜手当
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月20~30時間程度です。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
★年間休日122日
経験・資格 ■下記両方の経験をお持ちの方
 総務の実務経験(経験3年以上を想定しています)
 部下のマネジメント経験(人数は不問)
福利厚生 ■保険
 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

■待遇
 退職金制度
 寮・社宅(規定による)
 携帯・社用車貸与(規定による)
応募 エン転職にて募集中です。
※ご応募の際はエン転職よりお願いします。
※その他のお問い合わせは、本社総務課 採用係(072-866-5581)まで。

中途採用募集要項(本社管理部門 事務系総合職) ※高卒以上

職種 ■本社管理部門
 ・事務系総合職
雇用形態 正社員
仕事内容 ■総務部門
 給与・賞与の処理や人事評価、各種慶弔対応、採用(新卒・中途)活動など
 行政対応(雇用・社会保険)など
 人材育成や研修の実施
 備品・車輌・社宅管理
 社内ルールや規定の整備

■経理
 会計・税務に関する処理や会計システム管理
 資金・固定資産・債権債務の管理
 決算・申告処理や収益分析
勤務地 本社
給与 月給23万3980円(固定残業代4万3980円/30時間分含む)~月給26万9470円(固定残業代5万670円/30時間分含む)
※残業追加分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月は月給23万3980円(固定残業代4万3980円/30時間分含む)。
手当 時間外手当
通勤手当
家族手当 など
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月20時間程度です。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏期
年末年始
有給
慶弔
★年間休日122日
経験・資格 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
 総務(人事)・・・2~3年程度
 経理    ・・・3年程度(経理事務の経験含む)
福利厚生 ■保険
 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

■待遇
 退職金制度
 寮・社宅(規定による)
 携帯・社用車貸与(規定による)
 資格取得奨励金制度
応募 DODAにて募集中です。
※ご応募の際はDODAよりお願いします。
※その他のお問い合わせは、本社総務課 採用係(072-866-5581)まで。

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